Главное меню
Категории меню

Опубликовано in Мотивация

Несколько мысле о продуктивности

Несколько мысле о продуктивности

Недавно столкнулся с халатностью сотрудников компании, которая обслуживает доставку дисков.

Не буду называть что это за компания, скажу лишь суть: люди, которые работают по найму — работают не на совесть, а лишь бы закончилось рабочее время.

Т.е. с утра они ждут обеда, чтобы покушать и поболтать с коллегами. После обеда они ждут конца рабочего дня чтобы уйти побыстрее домой.

В понедельник люди ждут пятницу.

В будние дни люди ждут отпуска и праздников.

Люди постоянно что то ждут…

Им по большому счету плевать где работать, главное чтобы платили больше.

2211112154319365

Но, конечно же не все, но большинство ненавидят свою работу. Возможно по началу, первые годы они и получают какое то удовольствие от нее, но потом, за десятки лет им это так все надоедает, что они просто с трудом встают под ненавистный звонок своего будильника и тащуться на работу. Именно тащуться, как зомби, еле передвигая ноги, либо бегут в попыхах, если опоздали чтобы их не уволили.

Вы видели лица людей, которые едут в маршрутке утром на работу?

Обратите внимание, когда завтра поедите. Уверяю Вас, что это не очень уж счастливые выражения. 😆

Вообщем так и происходит жизнь обычного рабочего человека, который работает по найму.

Вся жизнь. Каждый день похож на предыдущий. Это один большой «день сурка».

Вам кажется, что вот я после универа, когда закончу писать диплом, буду иметь больше времени. И буду делать все что захочу.

На деле все иначе. Времени становиться все меньше. Появляется страх потерять работу. Зависимость от работы, от начальника, который может и уволить.

Теперь поговорим, о другой категории людей — фрилансеры и предприниматели. Люди, которые работают на себя или управляют бизнесом.

Тут все немного иначе.

Люди более осознанны, мысли другие. Тут уже речь идет не о том когда же закончиться рабочий день, а о том как бы быстрее закончить проект и получить больше прибыли. Такие люди в большинстве своем не занимаются тем что им не нравяться, а если и занимаются — то нифига из этого не выходит и они ищут то что им по нраву.

Дело в мотивации.

Если фрилансер тратит время не на то что ему нравиться — он может спокойно взять заказ из другой области, что будет ему по силам.

Такие люди мыслят категориями — что прибыльнее и как эффективнее. Временных границ по сути нет. Можешь работать хоть 20 часов в день — твое дело. Прибыль зависит от тебя.

В результате получается работа совершенно на другом уровне — либо ты делаешь для себя, либо когда ты работаешь на дядю и за рабочие часы.

Филонить уже не выйдет. Ты же теряешь. А вот если ты работаешь по найму -то главное, чтобы рабочий день кончился и чтобы начальник не заметил что ты ничего не делаешь по работе. Ну в принципе можно что то сделать, чтобы совсем уже не уволили…

Качество работы совершенное иное у этих категорий людей.

Вот что я хотел сказать.

Какое у вас мнение? Пишите в комментариях!

Инсайты достижения больших целей

 P.S Мысль дня:

роберт кийосаки

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте ранее:
Как создавать и доставлять инфопродукт?

"Зачем продавать то, что вы можете создать?  Создайте то, что вы сможете продать!" Формула успеха В этом видео уроке вы...

Закрыть